The Adria Concept
Inspiráló Vezetőfejlesztő és Motivációs VIP program
Ha Ön cégvezető vagy HR vezető és még sohasem okoztak álmatlan éjszakákat ilyen problémák…
El akarják csábítani tehetséges vezetőjét. Hirtelen rádöbben, hogy el fogja veszíteni, mert nem tett meg mindent, hogy szilárd legyen az elköteleződése…
Egy terület stabil működése veszélybe kerül, mert a legjobban képzett és tapasztalt vezetője már-már kiégett, ezért inkább elhagyná a vállalatot…
Időt és pénzt pazarol a cég. Már megint pótolni kell egy kulcsvezetőt. Jöhet a toborzás, felvétel és betanítás. Folyik el a sok-sok millió, ahelyett, hogy a megtartás lenne a cél…
Már annyira elgyötört a vezető, hogy kommunikációja inkább tovább mélyíti a konfliktusokat, ahelyett, hogy ő legyen a megértő, támogató példakép…
Elfogyott a kezdeményezés, kifulladt a lelkesedés, nincsenek önálló vállalások, mert a vezetők belesüppedtek a napi taposómalomba…
Vannak pénzjutalmak, vannak a szokásos csapatépítések… Csak ezek nem motiválnak, nem érik el céljukat. Kifogytak az ötletek, hogy méltóképp lehessen jutalmazni és magasan tartani a vezetői elköteleződést…
Az az elvárás, hogy találjon végre egy olyan fejlesztő és élmény programot, amiről hónapokig sztoriztak a vezetők, csak ez sehol nem jön szembe…
Akkor nyugodtan dobja kukába ezt az anyagot…
Az egyhetes „The Adria Concept” Inspiráló Vezetőfejlesztő és Motivációs VIP Programról így tér haza a vezetői csapata…
Szenvedélyesek és elkötelezettek a vállalat és a közösen kitűzött célok iránt.
Egymás iránti bizalommal rendelkeznek. Erős a közösségi kötelék és vezetői csapategység közöttük.
Előremutató gondolkodásuk segít a vállalat fejlődésében és versenyképességének fenntartásában.
Magas színvonalú teljesítményt nyújtanak és folyamatosan törekszenek a kiválóságra.
Kitartás és elszántság vezeti őket kiemelkedő eredmények elérésére.
Proaktívak és felelősséget vállalnak a cselekedeteikért. Nem várják meg, hogy mások intézkedjenek, hanem maguk lépnek akcióba.
Erősítik a vállalati kultúrát és inspirálják a munkatársakat, hogy jobb teljesítményt nyújtsanak.
Mikor volt utoljára olyan fejlesztő vagy élmény program, amiről hónapokig sztoriztak a vezetők …?
Ilyen élményekben lesz része a résztvevőknek…
A napfényes, kék tenger közepén hajózik egy 15 méteres exkluzív katamaránon.
A tenger varázsa és a világ zajától távoli környezet lehetővé teszi, hogy teljes mértékben arra koncentráljon, ami a céges célok és az egyéni fejlesztése összhangját eredményezi.
A program alatt intenzív cégfejlesztési workshopokat tartunk, ahol kifejezetten a vállalata sajátosságaival foglalkozunk.
Az inspiráló környezetben részt vesz az egyéni és céges vezetői célok, stratégiák megalkotásában.
A csoportos együttműködés eredményeként képes lesz útra bocsátani a pontosan meghatározott és leginkább Önökre szabott üzleti és egyéni törekvéseket.
Az inspiráló „tengerész” környezet egyszerre segíti a csapat szintű összetartást és az önálló gondolatok megvalósítását.
Az emlékezetes közös élmények megerősítik a résztvevők közötti kapcsolatokat és fejlesztik az együttműködést. Az út végén új vezetői eszközökkel felszerelve térnek haza.
Szakmai vezető:
A programot Szányel Zoltán tarja, (közgazdász, cégvezető, tréner). 25 éve foglalkozik magyar és nemzetközi cégekkel.
Küldetése a cégek és vezetők részére nagyvállalati tapasztalat és tudás testreszabott átadása.
Zoltán megtapasztalta munkavállalóként a beosztotti közép, felső és ügyvezetői munkaköröket. Ismeri a cégvezetői és tulajdonosi dilemmákat saját tapasztalatán keresztül.
A világ eddigi legnagyobb céges összeolvadás egyik globális igazgatója is volt. Több, mint 250 cég fejlesztésében vett részt és 85 ország kultúrájával dolgozott együtt.
Tréningeket és workshopokat 2014 óta tart.
Rólunk mondták:
Rajos Dóra
Szikvíz Kft
Tulajdonos, Ügyvezető
„Elindított egy folyamatot és elkezdtük felsővezetői szemmel nézni a cégünket…”
„A döntések nem lógnak a levegőben, hanem meghozzuk azokat és így hamarabb tudunk a helyes irányba állni.”
Gyurics LAjos
E - Help Kft
Tulajdonos, Ügyvezető
„…vannak dolgok, amitől az emberek és én magam is félni szoktam. Amikor kiderül, hogy valamit hosszú éveken keresztül szarul csináltunk. Ebben nagy meglepetés nincsen, ugyanakkor ez mutatja azt, hogy itt van a legtágabb terünk a fejlődésre…
… amikor olyan félelmünk van, ami meggátol minket abban, hogy aztán szintet lépjünk vagy emeleteket ugorjunk. Ilyenkor nagyon sokat jelent Zoli segítsége.”
Dr Némedi Erzsébet
Szikvíz Kft
Tulajdonos, Ügyvezető
„Én azt gondolom, hogy Zoli nem csak vezetőként, hanem magánemberként is nagyon sokat hoz az ember életében.
Én Zoli munkáját összekötöm egy picit a pszichológia és a vállalkozás fejlesztésnek egyfajta olyan rendszerével, ami szerintem nagyon egyedi.”
„Zolinál egyértelműen azt éreztem, hogy ha bármilyen problémát elviszek hozzá, meg tudom vele megbeszélni és biztos, hogy megoldást fogok hazahozni.”
Néhány ügyfél az elmúlt 25 évből…
A felsorolt Partnereim elérhetők telefonon egy beszélgetésre a munkámmal kapcsolatos tapasztalataikról. A megbeszélések megszervezéséhez kérlek jelezd, hogy kivel szeretnél egyeztetni.
Hogyan dolgozunk együtt?
Előkészítés
- A cégvezetéssel egy személyes egyeztetés keretében közösen meghatározzuk a legfontosabb programcélokat:
- A megfogalmazott célok alapján készítek egy programtervet.
- 4 héttel az indulás előtt a résztvevőkkel egy kötetlen felkészítő megbeszélést tartunk.
Hajózás
- Első nap reggel, szombaton, indulás Budapestről, kisbusszal, vagy igény szerint egyénileg.
- Megérkezéskor a hajó átvétele, majd együttműködési és vitorlás gyakorlat a tengeren.
- Második naptól a hatodik napig vitorlázás a szigetek között, közben az előkészítés során kitűzött célok megvalósítása.
- Hatodik nap délután visszaérkezés az indulópontra, majd záróvacsora.
- Hetedik napon, szombat délelőtt a hajó leadása, hazautazás.
Lezárás
- A hazaérkezést követő 2 héten belül egy 6 órás workshop keretében átbeszéljük az eredményeket és akciótervet készítünk a vállalások és javaslatok megvalósításra.
Technikai részletek:
Résztvevők: 5 – 9 vezetőtársa, akikre hosszú távon épít a cége
Mit kapnak: Az év legkalandosabb élményprogramját
Helyszín: Bali típusú luxus katamarán az azúrkék Adrián
Pénzügyi elszámolás:
A programról „szakmai tartalmú fejlesztő workshop” tárgyú, a magyar számviteli szabályok szerinti számla készül.
A program díja 100%-ban elszámolható, az ÁFA tartalma visszaigényelhető.
A program fejlesztő workshop, ezért a költséget nem terheli további adó.
További információk:
Inspiráló tengeri munkakörnyezet, ahol a kreativitás a széllel szárnyalhat.
Az elszállásolás a katamaránra jellemzően kétágyas luxus kabinokban.
Az étkezés és italfogyasztás önszervezéssel történik.
Kapcsolat: